晉升主管職工作推薦

  • C0220 大數據工程師(外派) 面試心得

  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 辨識問題與分析目的後，擬定合適的統計分析流程，包含抽樣方法、統計工具選擇 2. 彙整各來源的原始資料，並進行預處理，作為後續資料分析準備 3. 運用統計方法與工具，進行資料分析 4. 將分析之結果，以易於理解的文字與視覺化圖表呈現，使管理階層能依此有效作決策
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  • 派駐海外-戶外運動部門國外業務主管

  • 企業名 信隆車料工業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 開拓海外市場，客戶維護及開發新客戶。 2. 向客戶報價掌握訂單。 3. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 處理顧客的客訴。 7. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 **本職位涉及到開拓海外市場、進行巿場分析調查、向客戶報價等多方面的工作，具有良好的發展前景。 **歡迎符合資格、有海外駐點經驗主管應聘
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  • 派駐海外-戶外運動部門事業單位主管

  • 企業名 信隆車料工業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 - 帶領團隊達成公司的發展方向和目標 - 實現公司的經營計劃 - 負責事業部內各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨單位溝通協調能力 - 事業部內包括：生產製造、研發、行銷等，能有極大發展空間 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略，負責達成事業部的發展方向和目標，並協助實現公司的經營計劃，是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇，歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣，歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
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  • 【2024 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-電控開發工程師 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.設備控制系統軟件需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟件需求分析 6.流水綫調度演算法、運動控制演算法研發及 功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟件應用技術動向及發展趨勢，制 定軟件應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟件功能測試、現場設備重大 問題調試等各種技術支持工作 9.制定軟件功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐
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  • EPM主管(印度) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息，確保NPI查檢項目，降低異常風險。 4.定期召開NPI會議，傳遞客戶需求與反饋至各相關部門，檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況，跟蹤專案與專案範圍變更。有能力驅動多功能的開發團隊執行客戶產品的開發及轉換到後續的 NPI
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  • 海外HR 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到、員工管理、薪酬績效等 1.Responsible for the daily administrative work of expatriate expats, and collaborate with business departments to complete visa processing, on-boarding and registration, employee management, salary and performance, etc. 2.針對日常工作的異常情況，做好追蹤與反饋 2.Follow up and provide feedback on abnormal situations in daily work 3.協助主管推動公司人事相關政策的落地 3.Assist supervisors to promote the implementation of company HR related policies 4.負責海外文化建設，組織定期關愛活動 4.Responsible for overseas cultural construction and organizing regular care activities
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  • 永續發展暨ESG規劃主管（海外） 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.派駐海外如印度，越南，墨西哥等地，負責ESG專案綜合管理 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致 3.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展專案 4.定期/不定期分析及管理ESG風險和機會，推動適應當地文化和法規之ESG專案及應對風險事件 5.管理和培訓團隊，提升部門整體執行能力推廣最佳實踐，確保知識和成功案例的共享
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