晉升主管職工作推薦

  • C0220 大數據工程師(外派) 面試心得

  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 辨識問題與分析目的後，擬定合適的統計分析流程，包含抽樣方法、統計工具選擇 2. 彙整各來源的原始資料，並進行預處理，作為後續資料分析準備 3. 運用統計方法與工具，進行資料分析 4. 將分析之結果，以易於理解的文字與視覺化圖表呈現，使管理階層能依此有效作決策
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  • EPM主管(印度) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息，確保NPI查檢項目，降低異常風險。 4.定期召開NPI會議，傳遞客戶需求與反饋至各相關部門，檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況，跟蹤專案與專案範圍變更。有能力驅動多功能的開發團隊執行客戶產品的開發及轉換到後續的 NPI
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  • 海外HR 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到、員工管理、薪酬績效等 1.Responsible for the daily administrative work of expatriate expats, and collaborate with business departments to complete visa processing, on-boarding and registration, employee management, salary and performance, etc. 2.針對日常工作的異常情況，做好追蹤與反饋 2.Follow up and provide feedback on abnormal situations in daily work 3.協助主管推動公司人事相關政策的落地 3.Assist supervisors to promote the implementation of company HR related policies 4.負責海外文化建設，組織定期關愛活動 4.Responsible for overseas cultural construction and organizing regular care activities
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  • EPM(印度) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 驅動多功能的開發團隊執行 ODM 產品的開發及轉換到後續的 NPI 2. 領導開發團隊進行設計審核 (design review)，使產品的開發俱備 DFM、DFT 及 DFX 3. 進行重要事項 (MIL) 追蹤 4. 快速了解組織內部的生產能力及流程 5. 須具備多方面的工程知識，能夠以最有效率的方式領導團隊解決問題
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