年後轉職工作推薦

  • (主管職) 品管課長

    年終獎金

  • 企業名 大同齒輪股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效 6. 齒輪、蝸輪、蝸桿圖面判讀、原物料、半成品、成品、出廠之品質檢驗以及判定 7. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8. 需會操作游標卡尺、外徑分厘卡、二次元、三次元檢驗機 具生產齒輪、機械相關經驗及熟悉鼎新ERP系統操作者,優先聘用。
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  • 管理部經理

  • 企業名 國祥印刷(越南)股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.需有製造業經驗, 越南經驗優先 2.熟悉越南政府法令法規, 有跟各相關機構的溝通協調能力 3. 熟悉人事, 總務, 進出口, 出入境管理等相關工作
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  • 高階主管 面試心得

  • 企業名 年代網際事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.擬訂暨整合推動集團旅行社營運計劃(含傳播、影視聽及旅宿等...)。 2.開發及企劃整合式休閒娛樂售票業務。 3.對休閒娛樂市場變化及動態,具敏銳觀察及營運能力。
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  • 小仁泉-區域儲備店長

    交通補助工作獎金

  • 企業名 尚合嘉食品有限公司
  • 工作地點 高雄市高雄市
  • 薪資 月薪28000~35000元
  • 工作內容 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 7. 店舖行政工作管理與帳務處理
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  • 高階主管

    員工旅遊供餐福利工作獎金員工聚餐

  • 企業名 弘聖展業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣銅鑼鄉
  • 薪資 月薪30000~70000元
  • 工作內容 1. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
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  • 【總公司】財務主管

  • 企業名 薰衣草森林股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~70000元
  • 工作內容 1.公司上市櫃規劃與執行。 2.投資策略規劃與執行。 3.掌管公司募資、財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。 4.規劃及檢討會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 5.定期核閱財務報表,並針對異常項⽬進⾏分析檢討。 6.解決並督導帳務處理。 7.檢討各單位營運成果、預算執⾏。 8.其他主管交辦專案。
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  • 【高雄晶英】客務部協理

  • 企業名 晶英國際行館Silks Club_御盟晶英酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~70000元
  • 工作內容 1. 督導與執行客務部規章制度及標準作業流程。 2. 管理並整合客務部所屬單位及增強團隊核心。 3. 提升顧客滿意度(GSS)並達成設定目標。 4. 規劃與執行客務部所屬單位之預算編列。 5. 規劃與執行客務部員工培訓及考核標準。 6. 星級飯店工作資歷至少10年以上,擔任客務部級主管3-5年。
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  • 資訊主管

  • 企業名 晉瑜企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30000~70000元
  • 工作內容 1. 承接企業年度目標與策略,規劃IT年度計劃及預算。 2. 負責資訊系統的整合、規劃、建置、優化。 3. 良好溝通技巧及部門協商。 4. 製造業製程、流程自動化相關經驗。 5. 資訊相關軟硬體(含規劃網路系統、弱電系統以及設備監控)之評估、採購、 管理作業,須符合資安規範及法令 。 6. 確保電腦及網路資訊安全管控及規劃。 7. 訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。
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  • Administrative Manager – Taipei

  • 企業名 高蓋茨法律事務所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30000~70000元
  • 工作內容 K&L Gates is a fully integrated global law firm with lawyers located across five continents in more than 40 offices. Our Taipei office, K&L Gates, is currently seeking an Administrative Manager. This role will assist the Director of Administration in managing the day-to-day operations of the office, including overseeing firm policies and programs. The Administrative Manager will be responsible for accounting functions, human resources, office services, facilities management, office systems, and technology. Essential Duties: • Supports the Director of Administration in budgeting, variance/profit analysis, billing and collections and other office financial management functions • Oversees facilities management for the office to include dealing with the office/building management, overseeing relations with various vendors for office supplies, furniture and equipment, and allocation of same • Oversees non-exempt support staff which may include legal support staff and various administrative positions; may coordinate workflow, work assignments and work schedules; and staffing • Monitors monthly timekeeper billing and timekeeping requirements, review inventory monthly, prepare financial reports as requested • Supports the Director of Administration in conducting operational audits, records and library management, telecommunications and computer systems management, litigation support and other systems management functions including procedures, manuals and documentation • Handles staff personnel matters if instructed by the Director of Administration as needed for the office while adhering to applicable employment laws. Coordinate employment issues with the office HR Business Partner • Assigning interim support to lawyers when practice assistants are out of the office or need additional support when at capacity • Working closely with office HR Business Partners to administer performance management, salary planning, benefits enrollment, recruiting, including responsibility to interview/screening • Responsible for any other duties relating to ensuring efficient support to the lawyers and clients of the firm • Provide assistance on office specific projects that may involve the operation of the office • Plan and organize events of the Taipei office.
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  • 🌟TheGreenery蔬坊-營運店長-立刻上班

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪遠距工作

  • 企業名 喬治兄弟有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~58000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝!
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