晉升主管職工作推薦

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  • 正職招募!全台多店點~【美國知名潮流服飾集團】門市銷售人員Sales Assistant /視覺陳列人員Visual Merchandising_ITS_837 面試心得

  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 ★知名美國時尚潮流服飾品牌★品牌與視覺陳列★完整陳列培訓體系★兼具賣場銷售★ 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 【門市銷售人員】 • 傳遞溝通品牌產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入品牌會員並與顧客分享優惠活動 ★招募店點★ • 新北林口 三井outlet • 桃園蘆竹 台茂 • 高雄大樹 義大outlet 【視覺陳列人員】＜具藝術、設計學科背景佳＞ • 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 • 能夠參與品牌相關產品的陳列更換調整 • 可以針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整，並確認陳列安全，包括相關倉儲區域 • 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程。 • 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統 ★招募店點★ • 台中港 三井outlet • 台中后里 麗寶outlet • 台中東區 三井lalaport • 桃園中壢 華泰名品城 如對職缺有興趣者，可直接投遞履歷至chenee.wang@adecco.com 或加line詢問: @786lddda
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  • 吊卡車司機(電洽優先面試)

  • 企業名 正昱工程行
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 日薪1800~0元
  • 工作內容 1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業 7.需配合駕駛其他設備工程車協助作業如:水刀車
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  • ☛【台中龍井電廠建置案｜電機領班】 ▬知名工程統包企業▬年終2~4個月▬各項優質福利 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【福利】 ▸年終獎金2.5~4個月 (依照公司當年營運發放) ▸三節獎金、考績獎金 ▸員工旅遊、尾牙、福委會等相關福利 ▸公司提供專業訓練、員工宿舍 【公司規模】 國際型工程顧問公司，入選DJSI世界或新興市場指數的台灣企業之一、500大前哨站具累積個人職涯資本 【工作內容】 1.領導工地 台籍/泰集電工團隊執行工地臨時電建置及維護 2.依工地設備維修保養計畫 3.領導團隊執行現場已安裝及倉庫未安裝設備之電氣相關檢驗及工作 【上班時間】0800-1700／周休二日見紅休 【薪 資】40,000~60,000(依過往工作經驗敘薪) #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫
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  • 業務助理

  • 企業名 千力電子股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪28500~30000元
  • 工作內容 工作內容: 1. 與客戶聯繫溝通，回覆客戶信件，接受客戶諮詢。 2. 業務文件之整理及追蹤 3. 訂單處理 4. 完成業務主管交辦之事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 主管交辦事宜及部門支援 關於待遇部分: 進入公司初期會先進行學習,學習完成可獨立作業後將會再調整待遇。
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  • 電纜線路施工技術人員領班/電纜技術人員領班

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 筌泰工程有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 日薪2000~2200元
  • 工作內容 公司主要為廠房電氣電纜配置，與一般家庭水電有極大的不同，環境也不同。 經常性出外地工作，時間不定。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 5.每日現場施作項目紀錄 6.每日工作分配指派 7.提前了解施作現場 8.跟廠商協調工作進度 9.配合公司營運方面 10.工程設計圖紙要能看懂並且正確施工 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保500萬 5.勞健保加保 6.3節獎金 7.開車有公里補助 8.優渥年終獎金 三. 1.以現有工地監工為主要指揮管理，分區施工時才會另分出管理。 2.新進監工(領班)在原有三個月試用期，另有一年的熟悉階段，後才看熟悉情況酌予提薪。 四.須配合外地施工 1.中部以外台灣以內 2.離島暫時沒有計畫
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