晉升主管職工作推薦

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  • 【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣社頭鄉 面試心得

  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 ***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【大樹藥局】月薪30K起__門市人員-彰化縣社頭鄉 面試心得

  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你!月薪30,000起 】*** 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您!! 門市顧客服務-學習感動式互動 商品推薦銷售-學習專業式衛教 店務庫存管理-學習系統化作業 大樹的舞台,您值得擁有!! *重視您的職涯發展-多元發展的升遷制度 *與您一起共享成長-開放員工認股計畫 *在乎您的未來-完整的教育訓練課程 *看見您的努力-優渥的薪酬獎勵(獎金另計) *無需經驗,如有經驗,待遇更優! *不限科系,相關證照(美容、門市服務…等),另有加給! *挑戰自己,超越自己,相信自己! 大樹準備好了,您準備好了嗎? 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!
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  • 門市夜班人員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 ◎面試地點與聯絡人: 統一超商-社集門市 彰化縣社頭鄉員集路一段351號 門市電話04-8736715請找店長 ◎職務說明: 收銀補貨,整理賣場,門市基本營運運作,顧客服務及處理等。 無經驗可,有經驗佳。 ◎職務所需條件: 不拘。 請務必有責任心,且負責,穩定性高。 只要您有服務的熱忱及願意學習,這裡會有您發揮的空間!歡迎加入我們的行列~
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  • 統一超商早,晚班店職員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪27470~30000元
  • 工作內容 1.操作收銀機。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 可輪早晚班的優先錄用 ※※但主要以門市實際營運狀況為主※※ 統一超商7-11吉神門市 工作地點:彰化縣員林大道三段211號 有意願加入我們者~可以來電詳談唷!!! 電話:~ 04-8365090請找店長
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  • 門市人員 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 國小安親課輔老師 面試心得
  • 企業名 Live互動美語聯合徵才
  • 工作地點 彰化縣社頭鄉
  • 薪資 月薪27470~32000元
  • 工作內容 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
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