Q Burger破天荒！年終加獎金最高27.8個月

編輯：1111中台灣轉載｜來源：記者林育如／1111產經新聞 (圖片純屬示意僅供參考)

面對今年民眾有感物價飛漲僅薪水不漲，饗樂餐飲Q Burger自今年六月即針對門市人員進行調薪，以提高實際薪資收入。Q Burger再宣布從2024起全員調薪，從基本薪資結構調整，門市人員一經錄用基本薪資即高達35K，儲備幹部起薪則高達37K。因應台灣各地區生活水準，此次調薪也額外增加區域津貼，台北市門市人員可額外獲得每個月4,000元的北市津貼，台北市儲備幹部起薪則從40Ｋ起跳，優於業界薪資。此外，今年開始提供店經理圓夢獎勵計畫，年終加績效獎金最高達27.8個月，每2個月考核一次，一年達6次考核拿獎金機會，擁有完整培訓制度，最快6個月可成為店經理。

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秉持「年輕人照顧年輕人」的創業精神，Q Burger於去年啟動「圓夢獎勵計畫」，將門市所得20％淨利分享給店長，將利潤與員工共享，足見Q Burger照顧年輕人的創業使命。憑藉完善健全的連鎖加盟制度，Q Burger亦鼓勵員工成為合夥夥伴，至今已有14位員工成功成為Q Burger加盟老闆。破除網路常說的「努力不一定有回報」，Q Burger以實際行動讓員工不再只領死薪水，只要努力就能得到獎勵。

🍔 圓夢獎勵計畫

更多創業機會

今年雖普遍大環境經濟景氣不佳，然而Q Burger逆勢成長，於新北創立企業總部後，今年也全力拓展台灣各城市版圖，至今全台已有340間Q Burger門市，更於今年總部年終發出平均1.5個月的年終獎金。今年更有員工績效獎金加上年終，領27.8個月的超高獎金，讓員工更願意投身餐飲業。

而以科技力優勢在連鎖早午餐業界飛速成長的Q Burger，不僅APP使用率高，也在今年累積會員數突破百萬，以各種實際成績翻轉民眾對連鎖早午餐的印象。展望2024，Q Burger仍看好餐飲業成長趨勢，打出再開百間門市的目標，擴大徵才超過千人，廣邀對餐飲業的優秀人才加入。