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  • 秀林中心社工員

  • 企業名 財團法人台灣世界展望會
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.依本會事工策略，評估規劃可行性方案計劃，依需求訂定工作步驟、經費概算及資源需求，並設計方案評估系統，透過有效的執行，以掌握方案的服務品質和效益。 2.運用個案管理的過程和方法，開發評估個案，解決個案或家庭的困難與問題，積極預防問題發生，並協助個案運用社會資源，以改善個案生活，增進其自立自助之能力。 3.社區合作與發展：瞭解社區需求，建立社區資源網絡及方案共識，共同維繫方案運作，資源管理，以滿足受益者的需求，並輔助其成為本會社區守護中心及自立團體，以促進社區之發展。 4.透過各項表單及工作紀錄，統計或分析個案及方案執行狀況，以掌握服務品質、並做為評估服務效果或資源轉介之依據。 5.掌握收集相關社會福利法令及政策，針對主要服務對象，維護暨倡導服務對象之相關權益。 6.針對各服務區之狀況，協助規劃社區防災及緊急救援之觀念倡導，訓練安排，並建立各區災害前預備計劃，緊急救援以維護社區安全，降低災難的傷害。
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  • 花蓮縣家庭處遇服務方案(北北區)社工員

  • 企業名 財團法人台灣世界展望會
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪37765~45000元
  • 工作內容 1.個案管理服務，家庭功能評估與處遇，協助解決個案或家庭的困難和問題。 2.擬定並執行處遇服務計畫。 3.開發及維繫相關資源單位，連結各項社會福利資源。 4.依個案家庭之服務需求，辦理相關活動與開發創新方案。 5.協助執行防災觀念倡導之方案。 6.其他行政及主管交辦事項。
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  • 廚師

  • 企業名 花蓮縣私立富爾捷居家式服務長期照顧服務機構
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪28000~35000元
  • 工作內容 🔥 【廚師】 火熱招募中 🔥 1、負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 　 【50人份餐點烹煮、有團膳經驗佳】 👍 2、依據餐單準備相關的食材 3、餐點呈盤及擺盤 4、將食材清洗並做簡單的處理備用 5、食物貯藏與管理 6、餐食成本控管 7、設計菜單，以中式料理為主 8、工作區域和設備的清潔以及保養 9、少數協助外送餐
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  • 生活輔導員 (月休基本8天，天數依勞基法規定)

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利康樂活動

  • 企業名 財團法人佛教私立禪光育幼院
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 工作內容: 1.編定院童身心成長課程與教材製作。 2.負責協助院童養成良好衛生及習慣。 3.負責保護院童課程與活動時的安全。 4.協助院童建立自我照顧能力及生活適應能力，培養院童良好的生活及離院時可以自立生活與助人。 5.協助孩子課業輔導。 6.陪伴院童在愛與安全的環境中成長。 7.教導院童認識大自然與社會環境。 8.與家長溝通、討論院童的行為表現及學習狀況。 9.照顧院童生活起居。 ps.督促院童有規律的就寢與起床的時間，並協助院童上學(早上06:00~08:00)
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  • 社工員 (月休基本8天，天數依勞基法規定)

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 財團法人佛教私立禪光育幼院
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 應徵前請注意: (限社工科系畢，半年或一年以上*連續*社工實務經驗，或有社工應考資格者) 1.個案管理與服務。 2.評估院童生活、學習及階段發展，擬定各項方案，辦理相關活動或團體。 3.原生家庭的重建及聯繫。 4.協助孤貧兒少獨立生活個管與服務。 5.團體方案設計與執行。 6.資源連結與議題倡導及相關行政庶務等。
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  • 社區 大樓清潔員 面試心得

  • 企業名 聯安企業-聯安保全股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪27470~0元
  • 工作內容 一、工作內容 (一)、熟悉清潔用品特性，依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/各層梯間清潔維護工作。 (三)、負責日常社區公共區域清潔維護工作。 1.負責資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 4.會園藝除草工作優先 二.配合單位主管需求 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、上班時間：AM08:00-PM17:30 二、薪資休假: 排休制:月排休8天 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 四、提供專業在職教育訓練
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  • 院長

  • 企業名 財團法人佛教私立禪光育幼院
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪27470~0元
  • 工作內容 工作內容與需具備之能力： 須有在相關機構或相關領域擔任管理職位的經驗，能夠有效領導團隊、規劃和執行機構的各項工作。 對兒童少年福利工作有深入的理解和關注，了解相關法律法規和政策，能夠制定和實施相應的工作計劃和政策，願意為提升兒童少年的生活品質和發展獻出努力。 具備能夠與兒童、家庭、工作人員、政府機構以及社區合作夥伴建立良好的關係，有效溝通、協調和解決問題。 具有領導能力和決策能力，能夠制定並實施有效的機構策略和政策，並在挑戰和壓力下做出明智的決策。 須熟悉相關法規和政策，了解兒童少年福利領域的相關法律法規和政策，並能夠確保機構的運作符合相關規定。 具備創新和改進能力，有意識地尋求改進和創新，以提升機構的服務品質和效率。 擁有良好的管理能力，能夠有效領導團隊、規劃和執行機構的策略和目標並管理機構的人力、財務和資源，確保機構的穩健運作。 擁有良好的道德操守和職業道德，具有高度的職業道德和操守，能夠為兒童少年的權益和福祉負起責任。 具備危機處理能力，能夠應對突發事件和危機，保障兒童少年的安全和福祉。 安置及教養機構主管人員應具備下列資格之一： 一、大學兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、家政、社會福利相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業，具有兩年以上社會福利相關機構或社會福利機構工作經驗者。 二、大學兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、家政、社會福利相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書，具有二年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 三、學士學位以上畢業，具教保人員、早期療育教保人員、保育人員、生活輔導人員、心理輔導人員、社會工作人員專業人員資格之一，具有三年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 四、專科學校畢業，具教保人員、早期療育教保人員、保育人員、生活輔導人員、心理輔導人員、社會工作人員專業人員資格之一，且有四年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 五、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格，具有二年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者。 六、具有醫師、護理師、心理師、教師資格，具有三年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 高級中等學校畢業，具有保育人員資格，具有五年以上社會福利相關機關或社會福利機構教保經驗，於本辦法施行前，已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案己類訓練課程，並領有結業證書者，於本辦法實行日起十年內，得遴用為安置及教養機構主管人員。
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