2025年1月1日起基本薪再創高!調幅4.08%
決議自2024年1月1日起,將每月最低工資由27,470元調升至28,590元,增幅為4.08%。每小時最低工資也從183元調升至190元。本案將由勞動部呈報行政院核定,這是自2016年起工資連續第九年調升。
於 9 月 4 日召開首次最低工資會議,全案續由勞動部陳報行政院核定,這也是自 105 年以來,工資連九年調升。
💼 114 年 1 月 1 日實施
最低月薪:新臺幣 28,590 元,從原先 27,470 元調升 4.08%
最低時薪:新臺幣 190 元,從原先 183 元等比例調升
今(113)年是《最低工資法》施行的元年,首次最低工資審議會議於 9 月 4 日登場,由召集人勞動部長何佩珊主持,勞、資、學、政全體委員共計 21 人,進行審議與討論。勞動部長何佩珊表示,近幾年臺灣經濟受惠於產業結構成功轉型與勞動素質提升,國家整體收入持續增加,經濟成長的果實雨露均霑,透過最低工資的調升,由勞資雙方互利共榮。
勞動部進一步說明,最低工資是接續基本工資作為保障勞工基本生活的政策,《最低工資法》亦明定首次之最低工資數額,不得低於現行月薪 27,470 元及時薪 183 元;並依法定參採指標,考量整體物價上漲趨勢,決定最低工資調整金額。本次最低工資審議會首次會議結論,擬定每月最低工資為 28,590 元,每小時最低工資為 190 元,續由勞動部陳報行政院核定後公告實施。
勞動部預估,本次會議調升約有 257.18 萬名勞工受惠。勞動部長何佩珊也承諾,政府也將對小、微型之企業,提供相關輔導協助措施,細節後續會由相關機關共同討論。勞動部長何佩珊強調,落實《最低工資法》,持續調高最低工資,是賴總統推動勞工權益保障的目標,政府感謝勞工團體願意體諒小、微型企業的難處,也感謝雇主團體願意與勞工分享經濟成長的果實,照顧勞工的基本生活,對於所提配套措施之建議,政府將妥為研議,以協助小、微型之企業,提升整體競爭力。更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪,以利留才。
本文出自1111職涯論壇-HR好朋友