晉升主管職工作推薦

  • Z-創新專案管理經理 面試心得

  • 企業名 永豐餘投資控股股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.與事業部進行需求訪談協調，並整合制定專案規格文件，向主管提專案開發計劃。 2.專案規劃管理:包含專案範圍、專案交付及上線等規劃，並訂定專案各階段里程碑。 3.專案執行管理:與開發團隊合作，討論規格需求、追蹤並彙報專案進度和識別專案風險，確保專案符合進度時程規劃。 4.協助專案測試及追蹤檢討，負責成果交付及品質檢查、協助事業部導入。 5.專案溝通管理:與Stakeholders溝通協調，以利軟體專案之執行。 6.專案資源控管及風險管理。
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    • 永豐餘投資控股股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • People Data Analyst 面試心得

  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4665&source=1111 Description 1. Manage the process for collecting, analyzing, and interpreting people data and turn data into insights. 2. Conduct reports with specific analytic initiatives to articulate internal people questions and support HR strategy, operations, and projects. 3. As a partner to empower BPs to analyze and interpret people data independently. 4. Continuously search for new data sources relevant to advanced analytics models of the people in TSMC for business purposes. 5. Continuously improve the efficiency and effectiveness of the process for collecting, analyzing, and interpreting people data. 6. Other duties as assigned. Qualifications 1. Bachelor‘s degree in a relevant field such as statistics, data analytics, or social science. 2. 6+ years of HR experience, including at least 2 years of experience in a data analysis role within a corporate HR setting. 3. Knowledge of project management methodologies. 4. Strong analytical skills and ability to interpret and communicate results accurately and efficiently. 5. Excellent communication skills. 6. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. 7. Knowledge of survey design is preferred. 8. Proficient in Excel, Word, and PowerPoint. 9. Proficient in English.
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    • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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