晉升主管職工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • CMP製程工程師-1 面試心得

  • 企業名 南亞科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪41000~57000元
  • 工作內容 1. CMP量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10.Cost reduction專案改善。 11.需要輪替值班，協助線上處理異常。
    查看更多
    • 南亞科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • 水產加工廠生管主管(工作地點:小港) 面試心得

  • 企業名 嘉豐海洋國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪41000~57000元
  • 工作內容 1. 負責工廠各項生產規畫、人員管理。 2. 製訂每日生產計畫,確保生產效率及交期準確性。 3. 每日例行車間走動管理。 4. 維持生產線運轉順暢及機動性調整生產排程、人員。 5. 執行公司SOP、落實5S管理。 6. 針對問題解決及改善方案建議及執行。 7. 工廠對外溝通聯絡窗口、跨部門工作協調。 8. 上級主管交辦工作。 9. 工廠定期檢查事務安排。 10. 盤點工作安排。 11. 企管/工管或食品相關系所畢。 12. 相關管理工作經驗兩年以上。
    查看更多
    • 嘉豐海洋國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • 總部-主管助理 面試心得

  • 企業名 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41000~57000元
  • 工作內容 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送。 3.電子郵件整理歸類，並負責追蹤執行狀況及掌控進度。 4.負責會議安排與通知，以及其相關行政業務(報告製作/資料分析整理)。 5.其他主管交辦事項。
    查看更多
    • 臺灣永光化學工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • 【人力資源類】訓練與組織發展管理師(桃園廠) 面試心得

  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪41000~57000元
  • 工作內容 1.協助訓練課程規劃、課務執行及預算掌控。 2.訓練成果報告及相關數據分析。 3.訓練紀錄維護與管理(線上系統)。 3.公司新進工程師新人訓練計畫。 4.提供外訓諮詢與相關行政協助 5.擔任新人訓內部講師 6.協助全公司職能推廣專案。 7. 協助辦理公司性發表會、講座等活動 8. 其他人才發展及組織文化管理相關專案協助執行 9. 協助其他單位人資活動 ※※工作經驗2年以上，具HR教育訓練經驗1年以上者，有職能導入經驗者為佳※※
    查看更多
    • 景碩科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

上一頁
第1/1302頁 第2/1302頁 第3/1302頁 第4/1302頁 第5/1302頁 第6/1302頁 第7/1302頁 第8/1302頁 第9/1302頁 第10/1302頁

轉職工作職缺結果

下一頁