晉升主管職工作推薦

  • 組裝製造工程師(越南/新竹) 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具，自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具＆自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具＆設備滿足專案schedule要求 5.試產前，準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。 導入改善對策。確保量產良率及 UPH
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  • 工業工程師 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動
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  • 人力資源政策規劃主管/資深專員 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動； 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核； 3. 導入人力資源數據分析工具，建立指標與監控體系，執行成效分析與定期報告； 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案，提升公司在CSR/ESG推動成效
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  • TO-整合辦公室分析師/主管(土城)-D事業群 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 一、職責歸屬：直屬總經理-整合辦公室，主導並推動事業群的長期戰略規劃與年度目標實現（涵蓋財務規劃、成本控制、戰略性OKR）。 二、日常運營： 1. 領導績效管理引擎的策略規劃和優化（基於全面的財務分析、關鍵績效指標KPI和提案改善），確保策略與業務目標的一致性。 2. 識別並驅動公司經營策略中的關鍵改進機會，主導跨單位的行動計畫，高效協調部門間的合作與溝通，確保舉措的成功實施並達成預期效益。 3. 監督整體財務目標的達成與管理，定期審核業務單位的經營成果與差異分析，制定並執行必要的策略調整和補救措施。 4. 主導跨事業群的戰略資源整合與需求協調，促進高效交流，並在各部門間創造協同效應，探索新的業務機會。 5. 主導和審查呈遞給董事長、總經理的高層報告，組織及主持重要會議並排除障礙，並在集團內部建立更加有效的溝通與合作機制。
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  • TO-整合辦公室分析師(土城)-D事業群 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 一、職責歸屬：直屬總經理-整合辦公室，負責推動事業群年度目標 (包含財務預算、費用撙節、OKR)。 二、日常運營： 1. 管理績效管理引擎 (基於損益, KPI和提案改善管理系統)，透過可視化的儀表板追蹤並管理舉措進度。 2. 推動公司經營上可優化之機會和舉措，跟進各單位之行動事項，跨部門協調溝通並協助舉措落地實現效益。 3. 審視及管理單位財務目標，協同經管部門監督業務單位損益差異的補救措施的執行。 4. 協助單位之跨事業群的需求和資源整合，促進交流並挖掘更多機會點。 5. 準備董事長、總經理交付的報告、會議準備、跨事業群的溝通，及完成集團任務。
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  • TO-產業分析師(土城)-D事業群 面試心得

  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 一、職責歸屬：直屬總經理-整合辦公室，負責推動事業群年度目標 (包含財務預算、費用撙節、OKR)。 二、日常運營： 1. 管理績效管理引擎 (基於損益, KPI和提案改善管理系統)，透過可視化的儀表板追蹤並管理舉措進度。 2. 推動公司經營上可優化之機會和舉措，跟進各單位之行動事項，跨部門協調溝通並協助舉措落地實現效益。 3. 審視及管理單位財務目標，協同經管部門監督業務單位損益差異的補救措施的執行。 4. 協助單位之跨事業群的需求和資源整合，促進交流並挖掘更多機會點。 5. 準備董事長、總經理交付的報告、會議準備、跨事業群的溝通，及完成集團任務。
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  • D【輪班保全】高雄市左營區：校區，44,000元/288H 面試心得

  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、校園巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 二、上班時間 06:30-18:30；18:30-06:00 288小時 三、薪資 約44,000元
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    • ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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